Orison-ის შესახებ

გერმანია-საქართველოს ხიდი, შექმნილი ადამიანების მიერ, რომლებმაც ეს გზა თავად გაიარეს.

Orison შეიქმნა იმისთვის, რომ საქართველოსა და გერმანიას შორის საერთაშორისო კარიერული მოძრაობა უფრო გასაგები, რეალისტური და ადამიანური გახდეს.

აპლიკანტებისთვის კომპანიებისთვის
ვინ ვართ

Orison აკავშირებს მოტივირებულ ქართველ ტალანტებს გერმანიაში სტრუქტურირებულ შესაძლებლობებთან.

ჩვენ ვეხმარებით აპლიკანტებს დამსაქმებლებთან შეხვედრამდე და კომპანიებს საერთაშორისო რეკრუტინგში დროის ჩადებამდე. ეს მოიცავს გულწრფელ მზაობის შემოწმებას, დოკუმენტების მომზადებას, ენის დაგეგმვას, როლთან შესაბამისობას და გადაადგილების პრაქტიკულ გააზრებას.

სერვისი გერმანიაში პირადი გამოცდილებით არის ჩამოყალიბებული. დამფუძნებლებს ესმით, რას ნიშნავს საქართველოდან მომზადება, გერმანულ პროფესიულ გარემოში შესვლა და ამბიციის რეალისტურ გეგმად გარდაქმნა.

რატომ ვარსებობთ

საერთაშორისო კარიერას მხოლოდ ენთუზიაზმი არ ჰყოფნის.

კარგი შესაძლებლობა შეიძლება ვერ შედგეს, თუ მოლოდინები, დოკუმენტები, ენის დონეები ან ვადები გაურკვეველია. Orison ამ გაურკვევლობას ამცირებს გამჭვირვალე გზამკვლევით, პრაქტიკული მომზადებით და ორივე მხარის მიმართ პატივისცემით კომუნიკაციით.

აპლიკანტები იღებენ უფრო მკაფიო გეგმას, სანამ ენერგიასა და ფულს დახარჯავენ.
დამსაქმებლები ხედავენ უკეთ მომზადებულ პროფილებს გასაუბრებამდე.
ორივე მხარე იღებს უფრო ადამიანურ პროცესს ნაკლები მოულოდნელობით.
როგორ ვმუშაობთ

ჩვენი პროცესი სტრუქტურირებულია, მაგრამ მხარდაჭერა პირადულია.

01

ჯერ ვუსმენთ

ვიწყებთ მიზნებით, გამოცდილებით, შეზღუდვებით და ვადებით, ნაცვლად იმისა, რომ ყველა ადამიანი ან კომპანია ერთ გზაში მოვაქციოთ.

02

ვამოწმებთ მზაობას

დოკუმენტები, გამოცდილება, ენის დონე, მოტივაცია და როლთან შესაბამისობა მოწმდება შემდეგი ნაბიჯების რეკომენდაციამდე.

03

ვამზადებთ მკაფიოდ

აპლიკანტები იღებენ პრაქტიკულ პრიორიტეტებს, ხოლო დამსაქმებლები კანდიდატის კონტექსტს, რომლის შედარება და გამოყენება უფრო მარტივია.

04

ვარჩევთ ფრთხილად

წარდგენა ხდება მაშინ, როდესაც აპლიკანტის პროფილი, დამსაქმებლის მოლოდინები და ვადები რეალისტურად შეიძლება დაემთხვეს ერთმანეთს.

05

ვაკოორდინირებთ შემდეგ ნაბიჯებს

ორივე მხარეს ვეხმარებით დოკუმენტების, კომუნიკაციის, შეხვედრებისა და პრაქტიკული ეტაპების გააზრებაში გადაწყვეტილებებამდე.

06

ვრჩებით რეალისტები

ვერიდებით ცარიელ დაპირებებს. მიზანია გულწრფელი მომზადება, ძლიერი შესაბამისობა და უკეთესი გადაწყვეტილებები.

დამფუძნებლები

დაფუძნებულია გივი გაგანიძისა და გიორგი ჩხეიძის მიერ.

თანადამფუძნებელი

გივი გაგანიძე

გივის უცხოვრია და უმუშავია გერმანიაში და აქვს ფართო გამოცდილება ლოგისტიკაში. მისი ოპერაციული ხედვა აძლიერებს Orison-ის პრაქტიკულ მიდგომას ვადების, კოორდინაციის, დამსაქმებლის მოლოდინებისა და საერთაშორისო გადაადგილების დეტალების მიმართ.

  • უცხოვრია და უმუშავია გერმანიაში
  • ფართო გამოცდილება ლოგისტიკაში
  • ფოკუსი კოორდინაციაზე, პროცესსა და დამსაქმებლის საჭიროებებზე
თანადამფუძნებელი

გიორგი ჩხეიძე

გიორგის უცხოვრია და უმუშავია გერმანიაში და იქ დაასრულა ერთწლიანი Studienfachbezogenes Praktikum. მისი გამოცდილება Orison-ს ეხმარება აპლიკანტების აკადემიურ, პროფესიულ და კულტურულ მომზადებაში გერმანული გზების რეალისტური ხედვით.

  • უცხოვრია და უმუშავია გერმანიაში
  • დაასრულა ერთწლიანი Studienfachbezogenes Praktikum
  • ფოკუსი აპლიკანტების მომზადებასა და სტრუქტურირებულ გეგმაზე
ნდობის ნიშნები

რა გვაძლევს მიმართულებას გადაწყვეტილებებში.

გერმანია ცხოვრებისა და მუშაობის პირადი გამოცდილება
საქართველო აპლიკანტების მომზადების ადგილობრივი გაგება
სიცხადე გამჭვირვალე მოლოდინები ვალდებულებებამდე
პრინციპები

პროცესს რეალისტურად ვტოვებთ.

სამართლიანი და პატივისცემით კომუნიკაცია აპლიკანტებთან
არარეალისტური დაპირებების გარეშე სამუშაო შეთავაზებებსა და ვიზებზე
პრაქტიკული მომზადება დამსაქმებელთან წარდგენამდე
მკაფიო ინფორმაცია კომპანიებისთვის გასაუბრებამდე
დაიწყეთ სწორი გზით

აირჩიეთ Orison-ის ის მხარე, რომელიც თქვენს შემდეგ ნაბიჯს შეესაბამება.

მე ვარ აპლიკანტი მე წარმოვადგენ კომპანიას